Les démarches agiles regroupent des principes et pratiques de management fondés sur l’adaptation continue, les cycles courts et l’implication des parties prenantes. Elles privilégient l’expérimentation, les retours rapides et l’ajustement progressif des actions plutôt qu’une planification rigide et figée.

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Elles constituent un atout majeur pour les organisations publiques actuelles, en permettant de mieux gérer la complexité et l’incertitude, d’accélérer la prise de décision et de renforcer l’engagement des équipes.

 

L’agilité favorise ainsi une performance durable, fondée à la fois sur l’efficacité opérationnelle, la coopération et la capacité collective à apprendre et à évoluer. ​​